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![[VIDEO] Coronavirus en entreprise : quelles obligations pour les employeurs et les salariés ?](https://image.over-blog.com/QFNwI9EdqtkvZjdPxHZT3VaBMpA=/170x170/smart/filters:no_upscale()/https%3A%2F%2Ftribuca.net%2Fimg%2Fpictures%2F2020%2F03%2F20200306110035-coronavirus-covid-19-entreprise-web.jpg%23width%3D800%26height%3D533)
[VIDEO] Coronavirus en entreprise : quelles obligations pour les employeurs et les salariés ?
Le ministère du Travail a publié, le 28 février 2020, un questions-réponses à destination des salariés et employeurs, afin de leur permettre de se conformer aux recommandations gouvernemental...
je réponds en direct dans l'émission les experts de France Bleu Hérault sur les droits des grands-parents, et sur le droit de visite et d'hébergement des parents
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Violences conjugales : pourquoi est-il si difficile de partir ?
" J'allais au travail avec des bleus, des fractures, côtes cassées, clavicule... " Face à une telle violence, pourquoi Julie est-elle restée quatre années avec un mari qui la battait ? Pourquo...
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Réviser une pension alimentaire, réorganiser la garde des enfants
Réviser une pension alimentaire, réorganiser la garde des enfants en replay sur France Bleu Hérault. Retrouvez les émissions en réécoute gratuite et les podcasts !
La séparation d'un couple a de fortes répercussions sur la vie des enfants. Il est important d'amorcer un dialogue avec eux, tout en adaptant les explications à leur âge.
Il existe différents Modes Amiables de Règlement des Différends (MARD) qui permettent de régler un litige. La procédure est faite entre les avocats et leurs clients avec ou sans un tiers neutre et indépendant.
Le plus souvent, ces modes amiables donnent le choix aux parties de décider elles-mêmes de l’issue du litige. les autres modes de règlement ont pour finalité d’éviter le recours au juge, en demandant à un tiers de prendre une décision qui s’imposera aux parties, par exemple l'arbitrage.
Le recours à un avocat de la famille est indispensable pour faire le choix du mode amiable le plus adapté au règlement du différend auquel vous êtes confrontés. L’un des rôles essentiel de l’avocat spécialiste en droit de la famille est d’accompagner son client dans la recherche de la stratégie la plus adaptée à ses attentes et de l’assister tout au long du processus amiable.
Prestation compensatoire : absence de prise en compte de la vie commune antérieure au mariage pour la fixation de la prestation
le juge ne doit pas tenir compte de la durée de vie commune avant le mariage pour se déterminer dans la fixation du montant de la prestation compensatoire.
Seule la durée du mariage compte. (Cass.civ, 5 décembre 2018)
L'obligation légale des parents de subvenir à l'entretien et l'éducation des enfants ne cesse que s'ils démontrent être dans l'impossibilité de s'en acquitter ;
► aussi, en cas de fixation de la résidence des enfants chez l’un des parents, le juge ne peut rejeter la demande de l’époux chez lequel la résidence est fixée, sollicitant une contribution de l’autre parent à l’entretien et à l’éducation des enfants, sans caractériser l’impossibilité matérielle de ce dernier d’assumer son obligation légale d’entretien et d’éducation de ses enfants. en d'autres termes le juge à l'obligation de vérifier que le parent est dans l'impossibilité financièrement et matérielle de payer une pension alimentaire.
Cass. civ. 1, 21 novembre 2018, n° 17-27.054
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Droit de la Famille, Divorce, Garde Alternée, Pension Alimentaire, Médiation, Adoption, Prestation Compensatoire, Succession, Indivision, Tutelle, Arbitrage 04 67 42 27 80
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